L’ergonomie, la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et des risques psychosociaux (RPS) constituent des leviers essentiels de la santé au travail. En agissant sur l’organisation, les conditions de travail et l’aménagement des postes, les entreprises préservent la santé physique et mentale des salariés, réduisent les arrêts de travail et améliorent durablement la performance collective.