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Dans un contexte professionnel en constante évolution, les situations d’accidents du travail, de maladies professionnelles ou d’exposition aux risques psychosociaux nécessitent une prise en charge adaptée, coordonnée et accessible. PREVSÉCU s’inscrit dans cette dynamique en valorisant l’ensemble des dispositifs existants dédiés à la protection et à l’accompagnement des salariés.

Un écosystème structuré au service des victimes :

De nombreux acteurs interviennent pour assurer la prise en charge des salariés confrontés à des atteintes à leur santé physique ou mentale en lien avec leur activité professionnelle. Cet écosystème repose sur une complémentarité entre :

  • les services de santé au travail, engagés dans la prévention, le suivi médical et le maintien dans l’emploi ;
  • les organismes de protection sociale, qui assurent la reconnaissance, l’indemnisation et l’accompagnement des parcours ;
  • les institutions publiques, garantes du respect du cadre réglementaire et des droits des salariés ;
  • les associations et fondations spécialisées, qui apportent un soutien humain, juridique et psychologique aux victimes.

Cette organisation permet une prise en charge globale, intégrant à la fois les dimensions médicales, sociales et professionnelles.

L’engagement PREVSÉCU

Convaincu que la prévention et l’accompagnement sont indissociables, PREVSÉCU s’engage à promouvoir une culture de la santé et de la sécurité au travail. En mettant en lumière les dispositifs existants et en facilitant leur mobilisation, PREVSÉCU participe activement à la protection des salariés et à l’amélioration durable des conditions de travail.

 

Dispositifs d’accompagnement et réseaux de soutien des salariés

Les numéros d’urgence essentiels

En cas de situation critique ou d’accident grave, plusieurs numéros nationaux permettent d’obtenir une intervention rapide :

  • 15 : urgences médicales (SAMU)
  • 18 : sapeurs-pompiers
  • 17 : police / gendarmerie
  • 112 : numéro d’urgence européen (accessible partout dans l’UE)
  • 114 : numéro d’urgence par SMS pour les personnes ne pouvant pas parler

Ces numéros sont gratuits et accessibles 24h/24. Ils doivent être utilisés en priorité dans toute situation mettant en danger la vie ou l’intégrité physique d’un salarié.

Les dispositifs d’écoute et de soutien

Certaines situations professionnelles nécessitent une écoute, un accompagnement psychologique ou une orientation vers des structures spécialisées :

  • 31 14 : prévention du suicide, écoute 24h/24
  • 39 19 : soutien aux victimes de violences, y compris au travail
  • 0 800 130 000 : accompagnement des salariés en difficulté (notamment en télétravail ou en situation d’isolement)

Associations et structures d’accompagnement des victimes du travail

Associations nationales spécialisées

 

🟢 FNATH

Rôle :

  • Défense des victimes d’accidents du travail et maladies professionnelles
  • Accompagnement juridique et administratif
  • Représentation auprès des pouvoirs publics

Coordonnées :

  • Site : https://www.fnath.org
  • Réseau : sections locales partout en France
  • Accompagnement individuel + collectif

 

🟢 AVF : Association d’Aide aux Victimes de France

Rôle :

  • Information et accompagnement des victimes
  • Aide à la reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
  • Mise en relation avec médecins experts et avocats

Coordonnées :

  • Site : https://avf.fr
  • Contact : via formulaire en ligne (réponse rapide)
  • Permanences gratuites

 

🟢 Association d’Aide à l’Indemnisation des Victimes de France

Rôle :

  • Aide à l’indemnisation des préjudices corporels
  • Accompagnement face aux assureurs et aux démarches juridiques

Coordonnées :

 

🟢 Souffrance et travail

Rôle : Consultations nationales :

  • Psychologues du travail
  • Psychologues cliniciens
  • Psychiatres
  • Médecins
  • Neuropsychologues
  • Médiateurs du travail
  • Avocats
  • Inspecteurs du travail
  • Assistantes sociales du travail

Coordonnées : https://www.souffrance-et-travail.com/

Associations spécialisées par pathologie ou risque

 

🟠 Association nationale de défense des victimes de l’amiante

Rôle :

  • Accompagnement des victimes de maladies liées à l’amiante
  • Aide aux démarches d’indemnisation
  • Action collective et juridique

Coordonnées :

 

🟠 SOS Crise

Rôle : Soutien et orientation psychologique et médico-social par téléphone

Site : https://www.lestransmetteurs.org/

Téléphone : 0800 19 00 00 (Appel gratuit, 7j/7 de 9h à 19h)

 

🟠 ADDAH (Association de Défense des Droits des Accidentés et des Handicapés)

Rôle : Aide juridiquement les accidentés de la vie, les personnes handicapées, victimes de l'amiante, atteintes de cancer professionnel.

Coordonnées : https://www.handicaplandes.fr/

Téléphone : 05 58 75 17 05

Mail : addah40@orange.fr

Structures d'information et d'accompagnement général

 

🟣 Association Accident Maladie Travail

Rôle :

  • Plateforme d’information dédiée aux accidents du travail et maladies professionnelles
  • Guides pratiques, conseils et orientation
  • Aide aux démarches administratives

Coordonnées :

 

🟣 EIVA Ecoute, information vivtimes d'accident

Rôle :

  • Comprendre vos droits après un accident professionnel
  • L’obligation de sécurité de votre employeur
  • La faute inexcusable : une réparation majorée
  • Les préjudices indemnisables au-delà de la CPAM

Coordonnées :

Acteurs institutionnels complémentaires (à mobiliser)

 

Même s’ils ne sont pas des associations, ces acteurs sont essentiels dans la prise en charge :

 

🏛️ Assurance Maladie

  • Reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles
  • Indemnisation et suivi

🏛️ Services de santé au travail

  • Suivi médical des salariés
  • Prévention et maintien dans l’emploi

🏛️ Inspection du travail

  • Contrôle des conditions de travail
  • Protection des droits des salariés

 

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