Les formations continues professionnelles non-obligatoires

La prévention des risques professionnels ne se limite pas à la mise en place de procédures ou d’équipements.
Pour être réellement efficace, elle repose sur des salariés et des encadrants formés, compétents et conscients des dangers.

C’est pourquoi les formations professionnelles continues en santé et sécurité au travail ne sont pas seulement recommandées : elles sont obligatoires dans de nombreux secteurs, et leur respect constitue un levier essentiel pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.

Assurer la sécurité et la santé des salariés

Les formations continues permettent de :

  • comprendre et identifier les risques professionnels spécifiques à chaque poste,

  • apprendre et appliquer les gestes sûrs et protocoles de prévention,

  • se tenir à jour sur les normes, réglementations et bonnes pratiques,

  • agir rapidement et efficacement en cas d’urgence ou d’incident.

Une formation régulière garantit que tous les salariés disposent des compétences nécessaires pour se protéger et protéger les autres.

Respecter les obligations légales et réglementaires

La législation impose la formation continue pour certains métiers et risques, tels que :

  • la manutention, le travail en hauteur ou sur machines,

  • les gestes de premiers secours et utilisation des équipements de protection,

  • la prévention des risques chimiques, biologiques ou psychosociaux,

  • la sécurité des conducteurs, opérateurs et encadrants.

Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions administratives ou pénales, et expose l’entreprise à une responsabilité en cas d’accident.

Adapter les compétences aux évolutions et innovations

Le monde du travail et les risques professionnels évoluent rapidement :

  • nouvelles technologies, machines et équipements,

  • méthodes de travail et organisation des postes modifiées,

  • évolution des réglementations et normes applicables.

Les formations continues permettent de mettre à jour les compétences des salariés, d’adopter les nouvelles pratiques et de prévenir les accidents liés à l’obsolescence des connaissances.

Favoriser la culture de prévention et l’engagement des salariés

Au-delà de la conformité, la formation continue contribue à :

  • renforcer la responsabilisation individuelle et collective,

  • sensibiliser les équipes à l’importance de la sécurité,

  • créer une culture de prévention durable et partagée,

  • valoriser les salariés formés et impliqués dans la sécurité.

Elle transforme la prévention en habitude et comportement professionnel quotidien.

En synthèse

Les formations professionnelles continues en santé et sécurité au travail sont essentielles car elles permettent :

  • de protéger efficacement la santé et la sécurité des salariés,

  • de respecter les obligations légales et réglementaires,

  • d’adapter les compétences aux évolutions techniques et réglementaires,

  • de développer une culture de prévention durable et responsabilisante,

  • et de renforcer la performance et la pérennité de l’entreprise.

👉 Former régulièrement ses collaborateurs n’est pas seulement une obligation : c’est un investissement stratégique pour prévenir les accidents, protéger la santé et construire un environnement de travail sûr et durable.

Liste des formations professionnelles continues consultables

FOR-8-1       Acquérir les bases en prévention du risque nanomatériaux

FOR-8-2       Améliorer sa démarche de gestion des entreprises extérieures - Plan de prévention

FOR-8-55     Analyser les situations et accidents du travail-A paraître-

FOR-8-3       Animateur santé et sécurité

FOR-8-4       Animer une causerie ou un quart d'heure sécurité

FOR-8-5       Choisir et utiliser les EPI adaptés à vos risques

FOR-8-7       Connaître et prévenir le risque légionellose sur les tours aéroréfrigérantes (TAR)

FOR-8-8       Connaître et prévenir le risque routier

FOR-8-9       Connaitre et prévenir les risques de chutes de plain-pied

FOR-8-52     Constituer un comité de pilotage S&ST-A paraître-

FOR-8-56     Construire un plan d'actions prévention-A paraître-

FOR-8-11     Contrôler la sécurité des aires de jeux et des équipements sportifs

FOR-8-13     Elaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels

FOR-8-49     Equipier 1ère intervention incendie-A paraître-

FOR-8-17     Fiabiliser les comportements sécurité au travail

FOR-8-18     Gestion du stress et de l'agressivité

FOR-8-19     Intervenir en espace confiné

FOR-8-20     Les gestes durables au volant

FOR-8-21     MAC Acteur Prévention Secours - secteur Aide et Soin à Domicile (APS-ASD)-A paraître-

FOR-8-22     Management de la sécurité

FOR-8-23     Mener une Visite Comportementale de Sécurité (VCS) : analyser et faire évoluer les comportements

FOR-8-16     Méthode de l'arbre des causes

FOR-8-25     Mettre en place une signalétique temporaires des chantiers

FOR-8-60     Organiser un exercice évacuation-A paraître-

FOR-8-26     Organiser un projet pour la réalisation de consignations tous fluides-A paraître-

FOR-8-10     Premier secours mental

FOR-8-10     Premiers secours en santé mentale

FOR-8-27     Présider le CSE sur les missions santé et sécurité au travail

FOR-8-58     Prévention des addictions-A paraître-

FOR-8-28     Prévention des nuisances sonores

FOR-8-29     Prévention des risques biologiques-A paraître-

FOR-8-61     Prévention du travail sur écran-A paraître-

FOR-8-59     Prévention risques routiers-A paraître-

FOR-8-31     Qualité de vie au travail et RSE

FOR-8-32     Réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés

FOR-8-54     Réaliser et utiliser le DUERP-A paraître-

FOR-8-33     Recoller plans réseau avec un marquage piquetage-A paraître-

FOR-8-34     Recyclage consignation tous fluides-A paraître-

FOR-8-53     Référent et manager S&ST-A paraître-

FOR-8-35     Règlementation santé et sécurité

FOR-8-16     Remonter aux causes profondes - Analyse des événements avec la méthode de l’arbre des causes

FOR-8-57     Responsable de démarche QVCT-A paraître-

FOR-8-48     Responsable évacuation-A paraître-

FOR-8-37     Responsable HSE-A paraître-

FOR-8-36     Responsable santé et sécurité-A paraître-

FOR-8-50     Risques chimiques-A paraître-

FOR-8-38     Risques liés aux vibrations

FOR-8-39     Risques poussières de bois-A paraître-

FOR-8-15     Risques psychosociaux

FOR-8-40     S’approprier le référentiel MASE

FOR-8-41     Savoir déployer la norme Iso 45001 santé et sécurité au travail

FOR-8-64     Secours Brûlure-A paraître-

FOR-8-62     Secours étouffement-A paraître-

FOR-8-63     Secours Hémorragie-A paraître-

FOR-8-67     Secours Malaise-A paraître-

FOR-8-68     Secours traumatisme-A paraître-

FOR-8-69     Sécuriser ses pratiques et initier une démarche prévention-A paraître-

FOR-8-75     Sécurité dans l’utilisation de l’hydrogène-A paraître-

FOR-8-70     Sécurité dans l’utilisation des gaz-A paraître-

FOR-8-73     Sécurité dans l’utilisation des gaz de soudage-A paraître-

FOR-8-74     Sécurité dans l’utilisation des gaz toxiques et/ou corrosifs-A paraître-

FOR-8-72     Sécurité dans l'utilisation de la Carboglace-A paraître-

FOR-8-71     Sécurité dans l'utilisation de l'azote liquide et les matériels associés

FOR-8-42     Sécurité des spectacles

FOR-8-43     Sécurité, sûreté et gestion de crise-A paraître-

FOR-8-44     Transport de marchandises dangereuses-A paraître-

FOR-8-46     Utilisation de matériel en espaces confinés-A paraître-

FOR-8-51     Utilisation d'un défibrillateur-A paraître-

FOR-8-47     Utilisation et stockage Gaz (Bouteilles)-A paraître-

FOR-8-76     Formations immersives S&ST